Сложные юридические вопросы доступным языком

Москва и область+7 (499) 938-42-57
Санкт-Петербург и область+7 (812) 425-61-70
Бесплатная горячая линия

Трудовое право

Трудовое право

Все вопросы, связанные с регулированием трудовой деятельности

Что такое кадровое делопроизводство
Ведение кадрового делопроизводства организации
Количество просмотров 33 Количество комментариев 0 Автор Андреева Татьяна Владимировна Дата публикации 05.08.19

Работа с кадрами – это основа деятельности любого предприятия. Наличие наемных работников автоматически приводит к формированию большого количества документов. Их следует правильно составлять, ...

Как найти работу и на что обратить внимание при поиске
Об особенностях и тонкостях поиска работы
Количество просмотров 54 Количество комментариев 0 Автор Андреева Татьяна Владимировна Дата публикации 19.07.19

На сегодняшний день ситуация на рынке труда настолько непонятная и нестабильная, что соискателю очень часто не просто не удается найти работу, а даже не удается найти способ поска работы. Однако ...

Современный рынок труда и особенности поиска вакансий
Современный рынок труда и особенности поиска вакансий
Количество просмотров 59 Количество комментариев 0 Автор Андреева Татьяна Владимировна Дата публикации 13.07.19

Сформированный в текущих условиях рынок труда далек от совершенства. Минимальный доход граждан в российских реалиях не отвечает даже приблизительным значениям развитых стран, отсутствуют эффективные ...

Есть ли необходимость проверять подлинность документов при приеме на работу иностранца
Количество просмотров 92 Количество комментариев 0 Автор Lawyer Дата публикации 04.07.19

Каждое предприятие сталкивается с нехваткой кадров. Первая мысль, которая появляется для спасения ситуации, – это нанять приезжих на работу. Иностранец как работник – это отличное решение, ведь ...

Медаль Ветеран труда
Как получить звание ветерана труда в 2019 году
Количество просмотров 115 Количество комментариев 0 Автор Дежурный Юрист Дата публикации 27.03.19

Советский Союз, начиная с момента его образования, идеологически и политически строился, исходя из диктатуры пролетариата. Государственная власть выступала гарантом привилегий для людей, которые ...

Что такое трудовой договор и в чем его особенность?
Количество просмотров 45 Количество комментариев 0 Автор Андреева Татьяна Владимировна Дата публикации 23.03.19

Отношения между работником и работодателем должны быть регламентированы. Для этого используется трудовой договор. Документ определяет все особенности взаимодействий между сторонами. Нарушение ...

Начальник орет на работника
Что такое дисциплинарное взыскание, какие они бывают и в каких случаях оно применяется?
Количество просмотров 91 Количество комментариев 0 Автор Дежурный Юрист Дата публикации 20.03.19

Дисциплинарное взыскание — это санкционные действия по отношению к подчиненному, которые возлагаются на него со стороны руководства, командования или государственной власти. Поводом для принятия ...

Что такое материальная ответственность?
Количество просмотров 2166 Количество комментариев 2 Автор Андреева Татьяна Владимировна Дата публикации 08.04.18

Традиционно, материальная ответственность ассоциируется с трудовыми отношениями, причем в большей степени с обязанностями наемных работников. При внимательном рассмотрении вопроса о причинении ущерба ...

Как восстановиться на работе по решению суда
Как проходит восстановление на работе по решению суда?
Количество просмотров 2235 Количество комментариев 2 Автор Андреева Татьяна Владимировна Дата публикации 06.04.18

Окончательно убедиться в том, что каждое прекращение рабочих отношений требует повышенного внимания к оформлению документов и соблюдению деталей, может каждый работодатель, проигравший трудовой спор ...

Как уволить совместителя
Как правильно уволить совместителя?
Количество просмотров 1113 Количество комментариев 1 Автор Андреева Татьяна Владимировна Дата публикации 02.04.18

Механизм совместительства по праву считается удачным примером взаимно выгодного сотрудничества. В таком случае работодатель решает проблему привлечения необходимого специалиста на условиях неполной ...