
Содержание
Одной из задач майских указов является повышение зарплаты бюджетникам. С 2012 г. оклады постоянно поднимались, но на конец 2019 г. все равно далеки от средних доходов по стране. В 2019 г. планировалась новая волна роста. В течение нескольких последующих лет хотят достигнуть показателей 100 и 200 % от средней з/п по РФ.
Когда планируется
Важно! Следует иметь ввиду, что:
- Каждый случай уникален и индивидуален.
- Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.
Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:
- Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
-
Позвонить:
- Федеральный номер: +7 (800) 511-86-74
В интернете появилась новость, что повышение перенеслось на октябрь 2019 г. Эта информация не совсем соответствует действительности. Осенью будут пересчитаны только оклады военнослужащих, полицейских, следователей, госслужащих. З/п медиков, педагогов, социальных работников и ученых возросли уже с начала года.
Также планируются дополнительные надбавки, приуроченные к профессиональным праздникам (день учителя, медика и т.д.). Решения о таких выплатах принимаются на муниципальном уровне и зависят от свободного бюджета конкретного региона. Поэтому премии коснутся не каждого.
Зарплаты бюджетников полностью зависят от государства. Зачастую они ниже средних по стране. Чтобы достичь необходимого уровня, в 2020 г. и в течение нескольких последующих лет планируется поэтапное повышение окладной части. Ожидается, что за 3 года пороги 100 % и 200 % среднего регионального дохода будут достигнуты. Постепенное увеличение финансовых выплат ежегодно производится в январе и октябре.
Кого затронет
Запланирована индексация з/п у следующих профессий:
- преподавателей;
- ученых;
- соцработников и психологов;
- докторов, медсестер, санитаров, реабилитологов и других.;
- кадровых сотрудников;
- служащих в сфере экономики, бухучета, юриспруденции;
- инженеров и программистов;
- военных;
- пожарных;
- органов правопорядка;
- судей.
Повышение окладов перечисленных категорий будет больше инфляции. Зарплаты остальных тоже будут увеличены, но процент не будет выше роста цен на товары и услуги.
Бюджетные учреждения
В эту группу входят сотрудники организаций в сфере медицины, образования, культуры, науки. Эта категория бюджетников меньше всего социально защищена.
К сожалению, планируемого уровня добиться не удалось. Статистика на 2017 г.:
Категория бюджетников | Ориентир для увеличения (средний показатель) | План (рубли) | Фактическая сумма | % выполнения |
Учителя | Доход по региону | 39 167 | 34 027 | 86,9 |
Воспитатели в детсадах | З/п в сфере общего образования | 34 027 | 29 027 | 85,3 |
Мастера и педагоги в средне-специальных учебных учреждениях/деятели культуры | Оклад по республике или области | 39 167 | 32 212/32 466 | 82,2/82,9 |
Преподаватели в ВУЗах/ученые, врачи | 200% з/п по региону | 78 334 | 56 445/64 831 | 72,1/81,5 |
Соцработники/младший и средний медперсонал | Доход в конкретной республике или области | 39 167 | 21 413/30 246 | 54,7/77,2 |
Персонал без высшего образования ждет увеличение дохода и после повышения минимального размера оплаты труда. С начала года этот показатель вырос с 11 163 до 11 280 руб. В течение 2020 г. планируется постепенное увеличение до 6 %.
По таблице видно, что ближе всего к желаемому результату преподаватели в школах. Однако такой показатель планировался еще в 2012 г.
В таблице представлена общая статистика по России. В некоторых регионах представители власти смогли достичь необходимых показателей. В 2020 г. и последующие несколько лет планируется догнать желаемые цифры по всей стране.
Зачастую необходимых значений добиваются не фактическим ростом оклада, а через манипулирование цифрами:
- Сокращение, перевод на другую должность младшего медперсонала. К примеру, санитаров в уборщиков. Они перестают попадать под индексацию з/п.
- Сокращение сотрудников в образовательной отрасли. Как правило, под него попадают высокооплачиваемые работники с научными степенями. Оклады перераспределяются между другими должностями. Также уменьшается количество низкооплачиваемых рабочих мест (всего под сокращение попали 15 млн граждан).
- Перераспределение обязанностей из-за нехватки кадров.
Благодаря такому манипулированию удалось добиться свыше 80 % плана.
Чиновники
К категории принадлежат государственные служащие муниципального, регионального и федерального уровня. Их зарплаты варьируются в пределах среднего дохода по стране и бывают даже выше. К тому же для госслужащих предусмотрены дополнительные меры поддержки (компенсация некоторых расходов, материальная помощь, служебное жилье и прочее).
Средний доход в 2018 г. в рублях:
Должность | Общий показатель | Законодательная власть | Исполнительная | Судебная |
Работники федеральных органов | 118 800 | 167 700 | 107 900 | 106 000 |
Региональные служащие | 45 800 | 68 200 | 47 300 | 35 000 |
— федеральные | 41 300 | — | 42 300 | 35 600 |
— в определенных субъектах | 56 400 | 68 200 | 58 800 | 32 500 |
Сотрудники муниципалитетов | 39 000 | 46 600 | 38 600 | — |
Доходы федеральных служащих и региональных существенно отличаются. Это связано с тем, что большинство сотрудников первого типа ведут деятельность в Москве. Проживание в столице намного дороже, чем в большинстве других регионов.
С 2013 г. по 2018 г. з/п чиновников была заморожена. Это являлось вынужденной мерой, т.к. в стране происходил экономический кризис, пришлось сократить госрасходы.
Осенью 2019 г. планировалось поднять оклады госслужащих на предполагаемый процент инфляции (4,3). Однако в отдельных республиках и областях з/п могут увеличить сверх этой цифры, но за счет регионального бюджета.
По закону повышение на 4,3 % затрагивает окладную часть. Оно не распространяется на дополнительную поддержку.
В 2020 г. в бюджет входят достаточно высокие расходы на материальную мотивацию тех, кто ведет деятельность в рамках федеральных и национальных проектов.
Повышение дохода чиновников складывается из нескольких частей: увеличение оклада, усиление материальной мотивации и рост остальных составляющих оплаты труда.
Военные и правоохранительные ведомства
Зарплаты в силовых структурах повысятся на 4,3 %. Начало роста запланировано на октябрь этого года.
Когда будут исполнены майские указы Путина, доходы должны достичь отметок (в руб.):
- рядовой — 24 400;
- ефрейтор — 37 000;
- сержант — 53 300;
- старшина — 71 500;
- капитан — 73 994;
- подполковник — 85 345.
З/п после в МВД будет составлять около 39 000 руб. На увеличение окладов выделено 22,6 млрд рублей.
Это необходимая мера, т.к. за последние несколько лет зарплаты представителей силовых ведомств не увеличивались. Это привело к обесцениванию их оклада на 30-40 %.
Повышение заработка будет происходить постепенно. К 2024 г. запланировано увеличение на 150 % от среднего дохода.
Сотрудники силовых ведомств не совсем рады индексации. Последние изменения в 2011-2012 гг. в большую сторону сопровождалось волной сокращений. Именно поэтому правоохранительные органы и военные боятся лишиться места, опасаются увеличения нагрузки на оставшихся сотрудников.
Майские указы: актуальная информация
З/п бюджетников, которые не вошли в майские указы, проиндексированы в начале 2018 г. на 4 %. Сюда относятся доходы управленцев, сотрудников МЧС, ветеринарных врачей.
По распоряжению президента с начала года уже были повышены з/п медикам, преподавателям. На очереди работники силовых ведомств.
Несмотря на планируемый рост окладов о положительном результате говорить рано. Во многих отраслях з/п ниже среднего дохода по России и держаться на одном уровне уже не один год. Даже после индексации в 2019 г. они не достигнут отметки 100 и 200 %.
Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении административных и гражданских дел, возмещением ущерба страховыми компаниями, защитой прав потребителя, а также дел, связанных с незаконным сносом ракушек и гаражей.
нет комментариев
Добавить комментарий
Авторизуйтесь (необязательно):
ВКонтакте
Facebook
ОК