Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году?

Одной из задач майских указов является повышение зарплаты бюджетникам. С 2012 г. оклады постоянно поднимались, но на конец 2018 г. все равно далеки от средних доходов по стране. В 2019 г. планируется новая волна роста. В течение нескольких последующих лет хотят достигнуть показателей 100 и 200 % от средней з/п по РФ.

Когда планируется

В интернете появилась новость, что повышение переносится на октябрь 2019 г. Эта информация не совсем соответствует действительности. Осенью будут пересчитаны только оклады военнослужащих, полицейских, следователей, госслужащих. З/п медиков, педагогов, социальных работников и ученых возросли уже с начала года.

Также планируются дополнительные надбавки, приуроченные к профессиональным праздникам (день учителя, медика и т.д.). Решения о таких выплатах принимаются на муниципальном уровне и зависят от свободного бюджета конкретного региона. Поэтому премии коснутся не каждого.

Зарплаты бюджетников полностью зависят от государства. Зачастую они ниже средних по стране. Чтобы достичь необходимого уровня, в 2019 г. и в течение нескольких последующих лет планируется поэтапное повышение окладной части. Ожидается, что за 3 года пороги 100 % и 200 % среднего регионального дохода будут достигнуты. Постепенное увеличение финансовых выплат ежегодно производится в январе и октябре.

Кого затронет

Запланирована индексация з/п у следующих профессий:

• преподавателей;
• ученых;
• соцработников и психологов;
• докторов, медсестер, санитаров, реабилитологов и других.;
• кадровых сотрудников;
• служащих в сфере экономики, бухучета, юриспруденции;
• инженеров и программистов;
• военных;
• пожарных;
• органов правопорядка;
• судей.

Повышение окладов перечисленных категорий будет больше инфляции. Зарплаты остальных тоже будут увеличены, но процент не будет выше роста цен на товары и услуги.

Бюджетные учреждения

В эту группу входят сотрудники организаций в сфере медицины, образования, культуры, науки. Эта категория бюджетников меньше всего социально защищена.

К сожалению, планируемого уровня добиться не удалось. Статистика на 2017 г.:

Персонал без высшего образования ждет увеличение дохода и после повышения минимального размера оплаты труда. С начала года этот показатель вырос с 11 163 до 11 280 руб. В течение 2019 г. планируется постепенное увеличение до 6 %.

По таблице видно, что ближе всего к желаемому результату преподаватели в школах. Однако такой показатель планировался еще в 2012 г.

В таблице представлена общая статистика по России. В некоторых регионах представители власти смогли достичь необходимых показателей. В 2019 г. и последующие несколько лет планируется догнать желаемые цифры по всей стране.

Зачастую необходимых значений добиваются не фактическим ростом оклада, а через манипулирование цифрами:

• Сокращение, перевод на другую должность младшего медперсонала. К примеру, санитаров в уборщиков. Они перестают попадать под индексацию з/п.
• Сокращение сотрудников в образовательной отрасли. Как правило, под него попадают высокооплачиваемые работники с научными степенями. Оклады перераспределяются между другими должностями. Также уменьшается количество низкооплачиваемых рабочих мест (всего под сокращение попали 15 млн граждан).
• Перераспределение обязанностей из-за нехватки кадров.

Благодаря такому манипулированию удалось добиться свыше 80 % плана.

Чиновники

К категории принадлежат государственные служащие муниципального, регионального и федерального уровня. Их зарплаты варьируются в пределах среднего дохода по стране и бывают даже выше. К тому же для госслужащих предусмотрены дополнительные меры поддержки (компенсация некоторых расходов, материальная помощь, служебное жилье и прочее).

Средний доход в 2018 г. в рублях:

Доходы федеральных служащих и региональных существенно отличаются. Это связано с тем, что большинство сотрудников первого типа ведут деятельность в Москве. Проживание в столице намного дороже, чем в большинстве других регионов.

С 2013 г. по 2018 г. з/п чиновников была заморожена. Это являлось вынужденной мерой, т.к. в стране происходил экономический кризис, пришлось сократить госрасходы.

Осенью 2019 г. планируется поднять оклады госслужащих на предполагаемый процент инфляции (4,3). Однако в отдельных республиках и областях з/п могут увеличить сверх этой цифры, но за счет регионального бюджета.

По закону повышение на 4,3 % затрагивает окладную часть. Оно не распространяется на дополнительную поддержку.

В 2019 г. в бюджет входят достаточно высокие расходы на материальную мотивацию тех, кто ведет деятельность в рамках федеральных и национальных проектов.

Повышение дохода чиновников складывается из нескольких частей: увеличение оклада, усиление материальной мотивации и рост остальных составляющих оплаты труда.

Военные и правоохранительные ведомства

Зарплаты в силовых структурах повысятся на 4,3 %. Начало роста запланировано на октябрь этого года.

Когда будут исполнены майские указы Путина, доходы должны достичь отметок (в руб.):

• рядовой — 24 400;
• ефрейтор — 37 000;
• сержант — 53 300;
• старшина — 71 500;
• капитан — 73 994;
• подполковник — 85 345.

З/п после в МВД будет составлять около 39 000 руб. На увеличение окладов выделено 22,6 млрд рублей.

Это необходимая мера, т.к. за последние несколько лет зарплаты представителей силовых ведомств не увеличивались. Это привело к обесцениванию их оклада на 30-40 %.

Повышение заработка будет происходить постепенно. К 2024 г. запланировано увеличение на 150 % от среднего дохода.

Сотрудники силовых ведомств не совсем рады индексации. Последние изменения в 2011-2012 гг. в большую сторону сопровождалось волной сокращений. Именно поэтому правоохранительные органы и военные боятся лишиться места, опасаются увеличения нагрузки на оставшихся сотрудников.

Майские указы: актуальная информация

З/п бюджетников, которые не вошли в майские указы, проиндексированы в начале 2018 г. на 4 %. Сюда относятся доходы управленцев, сотрудников МЧС, ветеринарных врачей.

По распоряжению президента с начала года уже были повышены з/п медикам, преподавателям. На очереди работники силовых ведомств.

Несмотря на планируемый рост окладов о положительном результате говорить рано. Во многих отраслях з/п ниже среднего дохода по России и держаться на одном уровне уже не один год. Даже после индексации в 2019 г. они не достигнут отметки 100 и 200 %.