Трудовые споры

Что такое дисциплинарное взыскание, какие они бывают и в каких случаях оно применяется?

222 0 Дежурный Юрист 20.03.19

Дисциплинарное взыскание — это санкционные действия по отношению к подчиненному, которые возлагаются на него со стороны руководства, командования или государственной власти. Поводом для принятия ...

Как проходит восстановление на работе по решению суда?

2837 2 Андреева Татьяна Владимировна 06.04.18

Окончательно убедиться в том, что каждое прекращение рабочих отношений требует повышенного внимания к оформлению документов и соблюдению деталей, может каждый работодатель, проигравший трудовой спор ...

Объяснительная записка об ошибке в работе

16301 0 Lawyer 27.10.17

Ошибка на работе, в зависимости от последовавших за ней событий, может стать как досадным недоразумением, так и причиной тяжелых и даже драматических последствий. Скорее всего, в порыве сиюминутного ...

Как оформляется и оплачивается вынужденный простой по вине работодателя?

13768 2 Lawyer 13.09.17

Оптимальным способом достичь экономической эффективности от работы наемного коллектива – ритмичный и непрерывный труд в продолжение рабочего дня или смены. Перебои и трудности возникают, когда ...

Как и куда подать коллективную жалобу на руководителя?

10180 4 Lawyer 25.06.17

Бытует весьма распространенное мнение, что хороших начальников не бывает. Но, даже если работник не одинок в своих суждениях, неприязненное отношение или личная обида еще не повод писать коллективную ...

Материальная ответственность работника перед работодателем

4196 1 Lawyer 13.06.17

В законодательстве России жестко закреплена обязанность работодателя своевременно и полно выплачивать заработную плату сотрудникам. Если наниматель решается на нарушения в данной сфере, то его ждут ...

Материальная ответственность работодателя перед работником

1260 0 Lawyer 08.06.17

В практическом применении трудового законодательства привычнее и понятнее звучат тезисы об ответственности работника перед предприятием. Реже, при приеме и в процессе работы, можно встретить внятное ...

Объяснительная записка об опоздании на работу

12834 0 Lawyer 30.03.17

Даже самый точный механизм иногда дает сбой, даже самый пунктуальный работник может опоздать в силу непредвиденных обстоятельств. Насколько важно соблюдать свои должностные обязанности, настолько же ...